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    　　我痴痴呆呆地长时间陷在影片的优美画面、音乐、人物中出不来，也不想出来！我觉得影片中的“父亲”、“母亲”，那么像自己的爸爸、妈妈

    翻看家里的黑白老照片，爸爸年轻时真是帅呆了：英俊、挺拔、儒雅、风度翩翩，绝不亚于三、四十年代黑白电影里的那些男明星；而妈妈呢，则是冀中辽阔大地上长出的一棵美丽的绿化树

    这样的青年男女，与古往今来任何年代的青年男女一样，对未来都是充满美好的渴望和幻想的

    　　以色列人解决矛盾与冲突的才能是我们要学习的

    华为是一个高速发展，在管理上又缺乏经验的公司，我们已形成了自己的企业文化，新人的不断涌入，势必带来文化的差异但哔竟我们的文化根基是相同的，与以色列宗教、种族、文化上的根深蒂固的差异相比要简单得多

    但一个年青的公司最感到棘手的问题是矛盾的平衡问题，我们绝大多数员工是从学校到企业

    如今走向管理岗位的人，大多是从业务尖子中提上来的

    没有管理方面的知识、技能与经验，更谈不上企业家的领导才能与魅力

    不论是管理者还是员工，都普遍存在社会阅历浅、缺少磨炼、承受挫折的能力较弱的特点，可以说是不成熟的人在管理不成熟的人

    公司在高速发展，给管理者带来很大的挑战与压力

    我们在解决矛盾的时候，往往以快速处理为原则，表面上解决了问题，但实质上制造了新的矛盾，或把矛盾激化，无形中产生离心的作用

    最后的另一岸是什么样的存在，人们怎么说：好人去天堂，坏人去地狱，这是神话中的描述，在现实生活中没人知道

    多少年过去了，一个人的前世终将被遗忘，但至少这段时间仍然停留在人们的印象中，变成了不同的精神体，等待着时间的消逝

    　　咱们走在梨花翱翔的树下，看“茫茫白雪”一片片；跑在薰衣草的紫色光彩中，体验诱人的紫色恋情；相拥热吻在红叶红红的放荡里，醉在秋风秋雨的绸缪中；站在纷繁扬扬的皑皑白雪中，试验“执子之手，与子偕老”的信用

    　　暴徒的身边总有帮闲，平常帮闲，待要逞凶时就爪牙，应伯爵即是西门庆的“帮”

    他纵然也是富家之子，但到他时已无了财产，专在“三司帮嫖贴食”，是西门庆最离不得的“相契”

    这个东西更加好吃，无耻，也最会出鬼点子，两面得钱谄媚

    但是怪僻的是西门庆给了很多恩惠旁人，更为之营财产，而于他，纵然简直每天都有酒肉美味，但并没成整赋予几何长处，更未为他置什么财产

    （大概是基于对应的敬仰吧？他究竟是绸缎铺应元外之子），不过在应添了儿子无钱支展三喜宴时，他不受应的二十两银子的借单，竟给了他五十两白银