骏伯人力集团网点分布：建立了以北京、上海、广州、深圳为中心覆盖全国的345个网点，覆盖全国省会及广东省内所有21地级市，为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人事外包解决方案。
深圳企业单位社保代理服务模式：
1、人力资源部门日常操作：
（1）可以帮助客户减少人事工作量，将更多精力放在业绩考核和员工关爱；
（2）严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；
（3）经验丰富的团队可以为客户提供法律咨询和建议，处理劳动争议；
（4）系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务；
（5）专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量；
（6）资质完善和行业背景深厚可以使贵公司获得准确而规范的服务。
2、劳动用工风险规避：
（1）内部设置了风控中心，因此保障了规范便捷周到的人事外包服务；
（2）将全国人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化；
（3）当员工与客户公司争议发生时， 会以丰富的经验配合客户与员工一起洽谈，力求达成庭外调解，从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率；
（4）人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。
3、人事劳动事务运营成本控制：
在现行的操作下，企业通常可省去的成本大致包含以下几部分：
不当操作引起的：
（1）风险成本；（2）人力成本；（3）时间、效率、交通等成本。
骏伯人力集团从2003年3月至今，从事人力资源外包服务18年，在劳动保障和社保代理服务领域积累了丰富的经验。专注于劳务派遣，灵活用工、企业薪酬和社保外包、工伤处理、生育待遇申请、劳动争议处理等一系列服务范畴。
深圳骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线：fschj301
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼
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