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2020年个人社保新规来了，没交满15年会如何!

在疫情期间，社保缴费可能会延迟，但不会影响购房、户籍资格审查中提到的社保缴费权益记录。政府正考虑为中小企业提供支援措施…

当然，要享受社会保障的福利待遇，除了缴纳社会保障外，还需要满足一定的条件。例如，如果你想享受养老金，你需要支付至少15年的养老金。而要获得终身医疗保险的保障，必须满足男职工缴费满30年、女职工缴费满25年的要求。总而言之，为了获得社会保险福利，你需要支付至少15年的社会保险。

或者是由于自身的问题，或者是由于用人单位的原因，部分普通百姓未能缴纳足额15年的社会保险，此时该怎么办?以前缴纳的社保就白交了吗?幸运的是，针对这些问题，社会保障部出台了一项新规定。如果15年内未全额缴纳社会保险，可以通过以下方式解决：

年度补充:第一种是按年补缴，即每年补缴费用，就能够正常享受社保福利;简单点来说，就是在我们并没有满15年这个规定的情况下，我们可以通过每一年自己缴纳社保，然后缴纳满15年之后，一样可以享受到同等的福利待遇。这一种举措方便了不少从单位辞职之后没有办法缴纳社保，又害怕此前缴纳的社保功亏一篑的人群。

一次性补完:所谓一次性补缴，顾名思义，就是将不足15年的部分一次性全部缴纳。

但是这是有条件的，不是所有人都可进行一次性补齐的。根据社保的规定来看，第一类人是在1961到1982这段时间内，下乡的知青，并且是要当地的户口。

第二类人是在当地缴纳社保，但是未满15年的大龄退休人员，规定男性是65周岁以上，女性是60周岁以上才算是大龄退休人员。这两类人可进行一次性补齐。不过现在国家取消一次性缴纳，如果你要选择一次性缴纳记得要看你当地是不是已经取消了一次性补缴的政策，如果还没有取消就赶紧抓住机会去补缴，要是已经取消了，就只能重新选择解决方法了。

　  转为居民社会保障:转城乡居民养老保险，达到60岁后一次补交至15年，且由于养老保险体系的不同，一次补交费用较低，自然退休后所申领的养老金与退休职工养老金也存有差额;

如果说我们没有缴纳完15年的职工社保，可以将其转换为居民社保，不至于之前的钱都浪费掉。但是也需要注意，因为职工社保和居民社保所缴纳的金额有所不同，后者要更高一些，而且享受的福利待遇也有所不同，后者会更低。因此，在非不得已的情况下，我们尽量还是不要采取这个模式。

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