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众联劳务公司为企业提供商业保险服务保护雇主权利

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发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 山东 济宁市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-08-11 09:32
浏览次数: 21
询价
 
公司基本资料信息
详细说明
 1、低保费和高覆盖率
 
在充分降低用人单位保险费用的基础上,最高赔偿限额可以达到80万元
 
2、工伤保险补充
 
有效弥补工伤保险的不足,还可以覆盖试用期,再就业等无法参加工伤保险的实习生。
 
3、保护雇主权利
 
从用人单位权利的角度出发,用人单位责任保险可以将公司的责任风险转移给员工,并充分满足公司的需求。
 
人身意外伤害保险产品不具有此功能,并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故,人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。
 
4、全面防护
 
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用:住院餐费补贴,在统筹区域外寻求医疗所需的交通,、食宿以及所需的护理费用在受伤弟控穿成大阿哥期间进行自我护理。
 
众联雇主责任险-雇主心安:
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万 
5、基础版:身故10万+医疗2万
 
多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。 1、低保费和高覆盖率
 
在充分降低用人单位保险费用的基础上,最高赔偿限额可以达到80万元
 
2、工伤保险补充
 
有效弥补工伤保险的不足,还可以覆盖试用期,再就业等无法参加工伤保险的实习生。
 
3、保护雇主权利
 
从用人单位权利的角度出发,用人单位责任保险可以将公司的责任风险转移给员工,并充分满足公司的需求。
 
原文链接:http://www.56zbw.cn/chanpin/show-26921.html,转载和复制请保留此链接。
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