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养老保险异地的转移流程
1、在原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》
2、新就业地用人公司或本人向社保机构出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》
3、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办发规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请公司或参保人员作出书面说明。
4、原参保地收联系函核对生成《基本养老保险关系转移接续信息表》办理级进化转手续，传达《信息表》到新参保地并终止养老保险关系。
5、新就业地收到《信息表》后，核对转移积金额，计入统筹积金和个人账户，补充完善个人信息，将办结情况通知用人公司或个人。
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的珠海社保代理，代缴珠海社保，代买珠海职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司珠海分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.56zbw.cn/caigou/show-9954.html，转载和复制请保留此链接。
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